회사 대표의 연금 약속, 법적 효력은 있을까요? 안녕하세요. 저는 2024년 4월부터 11월까지 한 개발회사에서 근무했습니다. 처음에는 연봉

안녕하세요. 저는 2024년 4월부터 11월까지 한 개발회사에서 근무했습니다. 처음에는 연봉 4천만원 이상을 약속했었다가 근로계약서도 쓰지 않았고 월급이 4월부터 8월까지 밀리자 9월에 대표님께 말씀드렸더니 “급여가 월 10만원인거 몰랐냐. 4월부터 8월분은 지금 입금해주겠다. 대신 다음주에 약속했던대로 회사 망할 때까지 월 100만원씩 연금을 주겠다는 건 문서화하여 계약서를 작성하겠다”고 말씀하셨고 연금에 대한건 녹음 파일이 있습니다. 하지만 후에도 연금에 대한 계약서도 근로계약서도 작성하지 않았고 저는 11월에 퇴사하였습니다. 이 경우 연금 100만원은 법적 효력이 있을까요?근무 형태는-월요일 10시~6시 대면근무-화~일요일 재택(대표가 일을 줄 때만 근무, 새벽에도 일을 주면 알아서 개발하는 형태)퇴사 당시 제 깃허브 권한을 전부 뺐으며 제 코드에 제가 접속하지 못하는 상황입니다. 현재 퇴사후 13개월 간 그 회사에서 제 코드가 들어간 프로그램 및 홈페이지를 사용하고 있는 것으로 확인되었습니다만약 프리랜서라고 주장할 경우 저작권 사용에 대한 민사소송을 제기할 수 있을지도 문의드리고 싶습니다.긴 글 읽어주셔서 정말 감사드립니다.관련태그: 노동/인사, 지식재산권/엔터